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下半年,63场全国招聘会集中引才 我市着力打造人才生态最优地

阅读:4959 作者:匿名 发布时间:2019-11-19 08:40:08

来源:舟山日报-舟山网

舟山不仅应该成为发展的热土,也应该成为人才的高地。记者昨天从市人力资源和社会保障局了解到,今年下半年,我市将重点抓好高校毕业招聘的重点节点,组织团体在北京、上海、杭州、宁波、武汉、大庆、哈尔滨等地开展63项全国范围的旅游招聘活动,吸引全国各地的人才。

63个招聘会以“舟山需求”为目标

随着中国(浙江)自由贸易试验区和浙江舟山群岛新区建设的全面展开,舟山的城市发展对人才,尤其是一些专业人才的需求越来越大。

记者了解到,在下半年的63场密集招聘活动中,近一半的招聘会将面向专业人士。根据舟山的产业结构和企业发展需要,市人才办和市人力资源和社会保障局制定了专业招聘计划,重点是石化、造船、机械制造、海洋生物、健康教育等领域。他们计划去大庆、杭州、宁波、青岛、武汉、哈尔滨等地安排30次招聘旅行。

此外,我市还将依托省级人民团体和社会团体搭建统一平台,组织企事业单位赴北京、上海、杭州等地参加20项招聘活动,其中16项将赴省内外技术院校为我市吸引高素质技能型人才。同时,宁波-周易综合招聘资源共享优势将积极发挥,宁波-周易企业将组织赴天津、青岛、重庆等城市开展13项招聘。

据了解,今年以来,我市按照小群体、专业化、多频率的原则,主动吸引国外人才。上半年,我市先后组织了400多家企事业单位,在上海、Xi等城市举办了16场校园招聘活动,效果良好。从今年1月到9月,8337名新大学毕业生被介绍到这个城市。

“六大政策”造福人才

引进人才是第一步。留住人才,关键在于为他们提供优惠政策。近年来,我市高度重视人才工作,特别是围绕引进优秀大学毕业生,构建了一系列鼓励大学毕业生就业创业的政策体系,努力打造人才生态最好的区域。

对于新引进的本科及以上学历的大学毕业生,我市将对人才公租房实行“包入住”,对已就业人员实行2年免租期,对未就业人员实行3个月免租期。如果大学毕业生在舟山购买商品房,重点大学毕业生将获得10万元的补贴。研究生补助15万元;博士生每月获得30万元补贴、10万元安置补贴和1000元政府补贴。

我市将对已被中小微型企业聘用5年的大学毕业生,按其专业、本科、研究生及以上学历,每工作满一年,分别给予每人每年3000元、5000元和8000元的个人就业补贴。对于在企业工作并自主创业的大学毕业生,将根据个人所得税地方留成部分给予3年的全额奖励。

此外,我市可直接从已取得与专业技术工作相关的中级专业技术资格的机构中聘请新引进的硕士以上学位毕业生,不受评估与就业相结合政策的限制。对于来舟山的大学毕业生,可以凭毕业证书直接申请舟山市永久居民登记。

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